国美遇困,黄光裕“追氢”
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文 | 斑马消费,作者 | 沈庹 文 | 斑马消费,作😆者 | 沈庹 “国美”两个字,才是黄光裕再出发的底气。😡 10多天前,黄光裕出现在氢能绿色交通生态建设大会上并🤗发表致辞。他对外的名头,除了国美集团创始人,还有国美氢能科技😉的董事长。 外界这才意识到,这位初代首富已在零售主业之🥳外,为国美系找到可能会突破瓶颈的新增长点。 过去4年来😀,黄光裕在零售业务中四处出击:真快乐、打扮家、直播电商、即时😡零售、便利店,到去年底布局的新能源汽车销售业务,但没有帮助国🔥美零售恢复原有市场地位。这些尝试大多虎头蛇尾,战绩平平。 🙄 我们能看到的是,黄光裕在短视频里风尘仆仆的身影。 😉入局氢能 黄光裕入局氢能,让人意外,也在意料之中。去年⭐底,他声势浩大地布局的新能源车销售业务,或许因为缺乏汽车领域😊资源背景支撑,业务鲜有新进展消息。 国美的零售业务积重😂难返,黄光裕入局氢能行业,既是一次主动的战略尝试,也是一次无😢奈的被动抉择。 在10多天前的氢能绿色交通生态建设大会🙄上,黄光裕顶着国美集团创始人、北京国美氢能科技董事长的名头发😅表致辞,道明跨界的动机——一来响应“双碳”目标责任担当,二来🤔助力国美集团突破传统业务瓶颈,寻求第二增长曲线。 进入😅氢能产业赛道,黄光裕将公司布局在国美零售之外。工商资料显示,💯北京国美氢能科技有限公司注册于9月10日,注册资本1000万👏元。法定代表人由黄光裕的老部下关玉斌担任,所属行业为科技推广😴和应用服务业。 公司分别由北京鹏润投资、北京氢源芯能、😊北京氢和科技持股80%、15%和5%。北京鹏润投资由黄俊烈(😡即黄光裕)持有82.5926%股权,该公司全资控股国美控股集⭐团。 从经营范围来看,国美氢能几乎是瞄准氢能产业所有核🙌心环节,从制氢、储氢到燃料电池以及整车及运营,自身定位为设备😢、材料和技术服务商。 公司注册5天后,国美氢能即与央企🎉国家电投集团氢能科技子公司国氢科技达成战略合作。国氢科技拥有😡催化剂、碳纸以及质子交换膜的全自主化技术,国美氢能则以黄光裕👍及国美系的商业资本和运营网络为主。 国氢科技负责技术,🤔国美氢能负责运营。在氢能产业竞争由技术突破,转向生态构建和场😜景运营的新时期,这场闪电式的联姻,能否让黄光裕逆风翻盘? 👍 多次转型 氢能产业并不是新生事物,很多企业都已提前💯涉足这一赛道,纷纷在技术、市场和产业方面拥有一定优势。黄光裕🙄的加入,很容易让人联想到国美电器与氢能行业的结合,定位于能源🔥运营服务商的角色。 展开全文 2021年2月,黄😡光裕重回国美,当时境况已不同于往日,在他身陷囹圄的12年里,🥳移动互联、短视频、新零售等无数个风口接踵而至,而国美零售在黄😁光裕妻子杜鹃的掌管下维持相对稳定的发展。 尽管手里的“😜牌”不多,但国美还有一定底子,这应该是彼时黄光裕发出“18个❤️月恢复国美原有市场地位”的底气。 为了补齐国美零售的线👏上业务短板,黄光裕主导推出真快乐APP,试图通过一款娱乐化社🤗交购物平台推进零售业务增长。 真快乐APP甫一出生,就🌟是巨头们碾压的对象,京东、淘天以及拼多多等虎视眈眈,崛起的抖🤯音、快手等短视频平台正甩开膀子,抢夺社交零售市场份额。 🤩 为了推广真快乐APP,国美零售付出巨大代价,仅2021年,🤗公司广告费开支暴增211.33%为9.62亿元。 这个🤗APP并未给公司业绩带来助力。在此之后,黄光裕先后推出国美超😉市、进军即时零售,还对硬折扣超市和新能源汽车销售产生了浓厚兴🤩趣。 2023年7月,黄光裕站台国美超市,计划3年开出🤔万家规模,布局线下零售业务,这一度让国美零售(00493.H🙄K)迎来大涨。 事实上,国美超市的运营主体是国美超市(🎉广东),三大股东为北京腾毅、广州蔻侈和北京美昊,均与国美零售😘无直接股权关系。 今年7月,国美超市(广东)因未依照《🔥企业信息公示暂行条例》被广州白云区市监局列入经营异常名录。 👏 国美超市之后,黄光裕又对折扣超市产生了兴趣。 2🥳024年4月的一个深夜,黄光裕到访硬折扣超市湖南乐尔乐,并考🙌察贵州云聚仓折扣超市业态。与湖南乐尔乐达成合作框架后,实际落😜地迄今没有公开消息。 去年12月,黄光裕高调进军汽车流🙌通领域,计划将创建的“国美车市”打造成汽车销售新势力,于今年🔥4月开出首家汽车体验馆,并以此为标杆,在全国实现百城千店的目🚀标。 拯救国美 新业务布局四面开花,结果难尽人意😊,黄光裕的起家业务国美零售却在逐年萎缩。 2021年至🤯2024年,公司营业收入由464.8亿元骤降至4.74亿元,😎归母净利润更是连亏4年,合计亏损高达460.52亿元。202🤩5年上半年,公司录得营业收入的2.97亿元,归母净利润亏损收🤯窄至13.46亿元。 营业收入的下降,主要因家用电器零🚀售市场的变化,国美门店急剧压缩。2021年底,公司门店规模4🔥195家,至2024年底门店仅余163家。同期,雇员规模由3❤️2278人降至606人。 与此同时,公司债务压力压顶,🔥现金流至今处于吃紧的状态。 截至今年6月底,公司流动负🚀债总额为418.25亿元,同期,现金及现金等价物为0.75亿😎元。公司计息银行及其他借款233.64亿元,其中大部分为违约😘或交叉违约,已逾期计息银行及其他借款本金为178亿元。 ❤️ 公司的诉讼案件持续不断,今年6月底,已有法院判决案件163😜3宗,涉及金额合计162亿元。 在内外交困中,国美零售😉如何化解债务包袱,重新走上正轨,已是公司上下共同面临的难题。😊 在今年中期业绩报告中,公司表示,将积极落实债务化解、😀加速拓展轻资产模式,以及着力培育新增长点。 既要解决债🤔务,又得改善业绩,难度不亚于一场新的创业。如今的黄光裕,手里😘还有什么筹码? 17岁那年,黄光裕带着几百元现金闯荡北🚀京,书写了一个草根逆袭的商业传奇。随着今年2月国美通讯被摘牌😀退市,这位初代首富的商业帝国,已被撕去一角。 56岁的😜他仍在寻求东山再起,但所有商业都是一次冒险。或许,他只是享受😊自己在牌桌上做主的感觉。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 李倩说品牌 文 | 李倩说品牌 “做品牌😘”是一个人人都能说、快被说烂的事。这件事太容易被误解了,现实💯语境中,说起“做品牌”,常常是鸡同鸭讲,说的压根不是一回事儿🎉。 举个例子:我在一次CEO闭门讨论会上遇到一个高管,🔥当大家在讨论如何抓住新的内容平台做品牌时,他说:我觉得没有做😜品牌这回事,我们做企业本身就是在做品牌。你看,这就是典型的混😍淆概念了。 “做品牌”,很容易被误读,有两个比较常见的🙌说法: 一、“做品牌”= 好好“做企业”。 品牌🥳=企业,这种理解是把品牌这个词泛化和放大了,认为只要企业做得❤️好就等于品牌做得好。在这种理解视角下,品牌部门、品牌专业,甚🌟至品牌工作本身的存在,价值不大,甚至会觉得品牌部门“可有可无🥳”,品牌专业“没啥大用”,品牌工作就是“敲锣打鼓”。 💯我亲耳听过一家上市公司最大的事业部总经理说:做什么品牌,我们⭐业务部门做好了就有品牌,要什么品牌部门?! 二、“做品😴牌” = 做具体的“营销动作”。 品牌=营销动作,这种💯理解是把品牌这个词功能化了,认为品牌就是一种非常具体的动作,🙌比如做PR(公共关系)、做产品推广、做文案和设计等。这种理解🌟就像是你说“做人力资源”,别人理解成“招人”;你说“做行政”😅,别人理解成“前台接待”。 一旦这样理解“做品牌”,最😴大的后果就是:CEO立刻觉得这事太小了。你们品牌部门自己做做😍就行了,这点事不需要太耽误我的时间。 先明确一下,我今😅天说的"做品牌"不是说做企业,也不是做某个具体的营销动作。这🚀里的“做品牌”= 做企业关键信息的梳理和表达。 这种理🤔解下,品牌要先萃取总结,再营销表达,是一个信息梳理、内容生产😴、营销传递的过程。 如果一个企业,不能意识到做品牌究竟🤩意味着什么,它就无法真正进入到做品牌的过程中,也就无法拿到做🤩品牌带来的成果。要么陷入到“品牌无所谓”的轻视,要么进入到对😎一个具体的“活儿”的考核,漏掉了全局梳理管理的关键工作。 😜 咱们既不要蓄意放大它,也不要刻意缩小它。正常理解它,才能🤩做对做好它。 02 “做品牌”的四大核心议题 如🤩果你认可“做品牌”是值得投入的事,也认可上面所说,“做品牌”😆就是做信息的表达和内容的体验。好,我帮你说清楚“做品牌”都有🌟哪几大板块的工作。 实际上所有“做品牌”的工作,不外乎🚀这四大核心议题。你可以一边思考一边做个归类: 第一大品😢牌工作议题:【我是谁】 展开全文 众所周知的那些😀关于品牌定位、品牌战略、品牌特色、品牌名称、品类和产品、商业😀模式、定价策略、品牌渠道、品牌故事、品牌口号、品牌哲学、品牌😎VI、品牌理念、品牌安全、品牌管理规范、品牌CIS……这些满😎坑满谷的概念、工具,只要是关于说明品牌方自己信息的,都可以归😀到这一类【我是谁】的议题下。 很多时候你可能会被这些概🤔念搞得头昏脑涨,我想说:其实你不必理会这些故弄玄虚的概念,喜😎欢卖弄这些概念也不是什么有益的事情。 你可以把每一个概😴念都当做一个向你发起提问的记者,借助于它的提问,从不同角度,🎉帮你想清楚说清楚【我是谁】。 当然,如果觉得需要专业的🔥外部咨询顾问辅助你来想清楚、表达出来,也是很好的办法。 😘 但不管用什么办法,想清楚说清楚【我是谁】,都是第一重要的品🤔牌工作。这一点如果糊弄过去了,后面三件事绝不可能做好。 😢 我们遇到一些品牌,请我们帮忙直接做“品牌物料”,说已经把品🙌牌是谁的事都想清楚了,就差输出内容了。结果品牌中心轴十要素逐💯一细问下去,能回答上来的,不到三分之一。 【我是谁】要😀经得起方方面面角角落落的追问,才叫真正“说清楚”了。 😡看起来简单,但真正要做到“说清楚”并不容易,要花很多时间很大❤️力气,而只有那些真正有恒心塑造品牌的企业,才会在这件事上不惜🚀投入(主要是时间投入)。 后面我会持续分享这些年遇到的🌟那些在【我是谁】上真花过心思、获得市场奖励的好品牌。 👏第二大品牌工作议题【你是谁】 如果说【我是谁】是品牌对🌟自身的认清和表达,那么,【你是谁】,就是品牌对顾客的洞察和探🙄索。 这个大议题下包含的工作量也很大。既有时髦的所谓市🎉场调研、顾客画像、用户研究、痛点挖掘、顾客旅程、品牌触点等工🔥作,也有基于这些工作产生的内容形式、内容渠道、内容手法、内容😉调性等内容体验的整体策略。 说白了,【你是谁】是研究透😆顾客/受众,并基于这些研究去匹配内容策略的过程。 这个🚀议题处理得好,品牌营销的效率才能真的提上去,也许你会发现,看🔥清楚了【你是谁】之后,好多品牌动作压根就没必要做。 【👏你是谁】决定了一个品牌输出内容的策略,满世界越来越多的内容形👍式(图文、视频、音频、虚拟……)、内容渠道(媒体、门店、经销🤔、私域……),我们到底以什么内容渠道为主,以什么内容形式为主😀呢? 你看,如果人群、旅程和内容策略足够精准,是不是就😴能省掉很多事儿? 第三大品牌工作议题【我们的成果】 😁 光知道【我是谁】【你是谁】只是品牌展示的工作,最好的“做🤔品牌”一定要讲究“品效合一”,因此第三大品牌工作议题就是双方😡碰撞之后产生的【成果】。 没有【成果】的品牌工作,就是😜唱高调,耍流氓。 可能你要问:【成果】是不是就是说购买😡产生销量啊? 不全是。 品牌工作毕竟不只是销售工😊作。品牌工作不单单以“购买”作为评估成果的一个标志,除了购买⭐,还有其他三件事,也可以表示品牌的工作有了“成果”。 😂这三件事分别是:复购、连接、分享,再加上“购买”,一共四大成🤔果。 如果企业高质量完成了【我是谁】、【你是谁】,那么😎围绕着四大成果去反向设计品牌内容和运营动作,好的品牌工作,将🙄会不断提高这四方面的成果表现。 要么能让人直接拿钱投票😡(直接下单),要么能让人产生复购或转介绍(买了又买,劝别人买⭐),要么能让人产生和你主动连接的动作(点赞、投票、留言、UG😉C、参加活动、扣1、说话、到店……),要么能让人分享你的产品🙄和内容(转发、传播、拍照、举例、转告……)。 你看,如🥳果【我是谁】说得够清楚,【你是谁】做的够清楚,四大【成果】运🎉营得够极致,说得绝对一点,一个品牌的所有顾客/潜在顾客都至少👏可以满足购买、复购、连接、分享四大效果中的一项。 这,🎉才是最精准的品效合一。 第四大品牌工作议题【内容的效率🤗】 做到了成果,不意味着“做品牌”的工作就结束了。 😘 好的“做品牌”不仅要看“成果”,还要看“效率”。我们究竟🤩用了多长时间、多少投入、多大精力做到了这样的一个“成果”,这😉个过程是否可以不断优化?不断提高上述所有内容的生产效率? 🔥 这个过程中包括但不限于:在梳理品牌过程中对管理的效率、在😴企业内部跨部门品牌沟通的协作效率、内容团队生产内容的效率、内😂容团队的管理效率、内容团队的协作效率、AI辅助内容生成等新趋😴势的试用效率…… 你看,这些问题几乎都聚焦在做品牌这件😎事的“内部摩擦力”上。 事实上,这些看起来很抽象的问题😂,都是有方法、工具、流程可以解决掉的。 毕竟,德鲁克老🤯先生说过:凡是不能被测量的事,都无法被管理。既然我们想要“管😉理品牌”工作,那么就需要想到办法“测量”这些事,不断用工具、😆数据加速,让做品牌的正向飞轮转动起来。 这是很容易被企🚀业忽略掉的一块“做品牌”的工作板块,不管是大企业小企业,在品💯牌内容工作过程中,都会产生大量的沟通和管理成本,而这部分成本🎉,是完全可以压缩提效的。 结语 以上,我试图用最🤔简朴的语言把“做品牌”这件事说清楚,希望能在你的脑海里建立起🌟清晰的一张地图,让做品牌这件复杂的事从此明了起来。返回搜狐,😍查看更多
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