大专学历,还有机会做制作人吗?
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文 | 游戏茶馆 文 | 游戏茶馆 金九银十秋招😆季,也是求职者们“学历焦虑”的高发季。 这个话题有些微⭐妙——曾看过一个制作人的简历,他毕业于一家不太显眼的大专院校🤗;扒一扒游戏公司老板、高管、制作人们的背景,有不少人毕业于名👏不见经传的学校,甚至肄业。但对如今许多因学历而被筛进人才库的❤️毕业生来说,这可能是无法复现的“时代红利”。 一则推文😡前阵子转得挺热:一位顶级985毕业的优秀同学,入职两年时间参🤗与了多个S级游戏项目,受到部门同事一致好评——然后成功从外包😍转成了派遣。文章本意是想说明员工有宽阔的内部转正、上升通道,😢但架不住读者的发散联想,最后默默删除。 有一位游戏公司🎉老板曾告诉我,他觉得太精致的教育背景反而会让一名游戏人远离大🥳众——“可以不学那么多,但不能不接地气儿”。 归根结底😎,游戏是审美、工业、管理的复杂综合体,因此有关“高学历”和“😅做出好游戏”之间究竟有什么关系,我们总是很难获得具有确定性的🙌回答。 本期“游茶圆桌”,我们找来了游戏公司老板、HR🎉、行业投资人……从多个视角聊了聊:学历这件事儿,对做游戏来说😡究竟有多重要? ▍热脉游戏创始人 CEO 李譞 😍作为一名公司管理者,我个人喜欢招聘高学历的人。 在我看😆来,高学历背后代表的是一种“攻坚能力”。考学深造本身是一件非😴常考验耐力和自律的事情,能坚持下来的人,往往在抗压性和目标感😂上更强。如果雇主能理性辨别,不被“镀金光环”带偏,那真正留下🤔来的高学历人才,大概率是实战中比较能扛事的那一类。所以,高学😡历在我眼中,确实存在一定优势。 但在游戏行业,高学历就😀一定比普通学历“好用”吗?未必。 举个直接的例子:一个😉外语专业的海归研究生,能比一个精通3D制作的专科生更能承担美😁术重任吗,能比一个配表十年的普通院校毕业的策划更懂数值吗?显🤔然不能。 游戏开发是一个融合逻辑、审美、体验、感官等多😡维度的创作过程。在这一行里,“大神”往往比“高学历者”稀缺得💯多。 ▍前游戏投资人 高成志 投资并非筛简历,学🤔历只是创始人/制作人个人经历的一环,相较于标签化的片面印象,❤️更重要的制作人在面对重大抉择时的心态、逻辑和反思。 毕🤯竟创业开发游戏,不免要面对一系列来自设计、招聘、执行、合作等💯“意料之外”的状况,投资人的诉求就是通过深挖过往经历来对制作😀人建模,多大程度信任TA能搞定这些问题。 回到学历本身🙌,不可否认高学历(教育程度/学校名气/专业匹配)的确会留下不🤔错的印象,背后可能意味着人蛮聪明、更早接触游戏产业(校友圈)🙄。对于年轻些的开发者,如果曾在海外深造,譬如日韩的教学会更贴😁近实际开发要求、北美则会提供Prototype原型开发的实践🚀环境,这些也会考虑作为热爱游戏创作的佐证。 展开全文 🌟 不过,理想条件总是期待“高学历+游戏阅历丰富+还很热爱😉折腾创作”,以及背后更早就对个人发展有着坚定和热情的想法。但😎这也有很强的时代性,譬如10年左右入行往往都是开拓者,拼的都😍是胆识和执行,英雄不问出处,揪着学历不放就显得项目经历没啥可👍说…… 但20年左右入行就自然看着更“卷”,产业逐渐成熟后的💯招聘体系,不免会促进整体学历提升的现象。 说到底,事在💯人为,学历也只是人生经历的一部分,更重要的还是在学生时代,发❤️自内心地去玩过什么、读过什么、体验过什么、折腾过什么——这些🤗朴素的生活和观察才构成了作为制作人日后的创作源泉。 ▍🤩资深HRBP 史徐照 游戏产业的本质还是亚文化和后现代🤩性(解构主义)的,学历却是社会发展工业化现代性的产物,两者是🌟有一定冲突性的。所以早年的从业者并没有普遍高学历的标签。但随😅着游戏产业被资本的重视与加速,很多企业和管理者其实日常在解决💯游戏内容创作和效率之间平衡的一个问题。人在下意识认知一个陌生👏事物时,往往是贴标签式的。这使得近似能力的学历标签被摆到了人🚀才选拔更高权重的位置。人力资源招聘这件事情从常理来说更偏向于😍效率(一般人力资源的从业者也并不具备创作者属性)更多被赋予了😊模糊过滤和模糊选择的功能使命,导致进一步强化了对人的标签选择😆(学历)。 游戏的本质是跨学科的复杂创作,这个领域其实😍没有什么必胜的方法论,我们去观察人除了这人对于岗位的胜任和诸❤️多标签的匹配。还要看外在和内在两个层面: 1、外在,这😆个人在创作上有什么不可培养的天赋,例如:非常不错的机制创新能😀力,天赋异禀的审美等。这部分是现代性的科班教学里无法工业化生😁产、或者说有严重缺失的。其他工业化的流程更多是信息差,在具备⭐一定学习能力的人群里,其实并不是难事。 2、内在,是否😁认为从业这件事情更多的是使命或者有着更强的愿景驱动,他对于自😊己成为一个从业者是不是有根本的身份认同。从内在驱动力的角度来😘说,因为点燃一个人是不容易的,更希望一个人能自我驱动并追求卓🌟越。 总之学历是一个对人才选拔来说好用的工具,但在选拔😂这件事情上,其实需要HR和求职者双向奔赴,一方面是HR去了解😅目前行业创作的平均水平和项目目前的真实需求,从而更好的甄选有🤗匹配能力的求职者。另一方面,还是希望求职者能够在简历这件事情😊上更贴合行业的特质,提升对自己职业身份的认同感,展示更多自己🌟探索和积累,比如更好的作品集,更加贴合项目本身的自我介绍等等🥳。当然这几年越来越意识到岗前培训的重要性,很多时候只是因为信😆息差,一些有能力和潜质的人和岗位失之交臂。 赠予同行和😎求职一句话:拥抱行业本质的后现代性,又包容和适应商业公司的现🔥代性。 ▍知乎答主 crow乌鸦 学历其实不是那😆么重要。顶尖学府的人做出来的不一定比高中毕业做出来的好。 😁 因为游戏可以算是一只艺术体系。玩法美工这种,得靠巧思,而🙌不是通过学习能学出来的。如果一个人很有这方面的天赋,他还有一😍定的技术,就有机会做出来很好的游戏。 ▍行业老兵 Lu🤗ke 大专毕业,还有机会做制作人吗?我觉得是有,只是对👏比是十几年前那种鱼跃龙门、寒门贵子的童话故事变少了,一个行业🤗充分竞争和进步之后不都这样。 学历挺重要的 这么多年行🤔业本来就是向专业化和科班化前进的,虽然都说不以学历论英雄,但😢是学历本身也是潜力和学习能力的证明。 不过从始至终我都🤯觉得进入游戏行业是为了做一个好设计师、好工程师,而不是一个头🌟衔,成为制作人本身是为了能够调动更多资源来实现自己想要实现的😀内容。本末倒置就不太好了,如果一个人想成为制作人只是因为有更⭐光鲜的头衔、混更高的工资,接触更高端的圈子,那我觉得其实还是🌟别来霍霍游戏行业了,毕竟快挤不下了。 ▍知乎答主 星海😆游人 公司体系里学历需求是用来卡住大量基础知识储备不足🚀的、希望从业人员的一种手段。 对于游戏制作本身来说,学👏历的重要性要远低于知识宽度和深度。尤其是一些可能会和专业知识😉挂钩的内容,至少要做到在专业领域人士眼里没犯错,在非专业玩家😅受众眼中可信服、可接受。 简单说这行就是学历不如阅历,❤️说服力大于逼格。 ▍广州帮牛马执行 大专毕业还有🎉机会做制作人吗? 1、先明确什么是制作人。追根溯源,制😘作人本质还是管理岗,主要负责把握游戏核心体验+统筹项目全局+😂对老板汇报,理想状态下是项目的无限责任人。但实际工作中,制作😘人和制作人之间的差别非常大,有些像是策划,有些像是商务,有些😂像是执行,经得起评价的制作人非常少。 2、做制作人,得🤩看想做什么样项目的制作人: 如果是大项目,那就需要能在🥳多个关键节点跳过职业卡点,在专业线走到极致后转型制作人。 🥳 而如果是小项目,譬如小而美的手游或者小程序等,这种制作人🙄带小团队拉小投资赚小钱,往往从一个能长线存活的项目的数值策划😀中走出来,不断复刻小而美的商业模式从而走向成功。 如果😅是单机或者独游,任何时候任何地点都能立地转职,只需要专注于游🙄戏本身,不断推动游戏完成度即可,不会代码就学代码,不会画画就😂学画画,没钱就去找钱。 3、从上述的路径来说,学历低不😁可能在大项目当制作人,如果没有特殊的价值与强大的关系运作甚至🎉不可能加入大项目。 大专毕业可以在小项目当制作人,但难👏度可能比考本科大无数倍,因为需要顽强的职业生命力以及天命之子😁般气运,而游戏行业大部分人都缺乏这两样东西,它跟学历没有任何😂关系。 最后,单机与独游不设任何门槛,也普遍地不歧视任😢何人,只考验一个人是否能持之以恒地发大愿。返回搜狐,查看更多😍
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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文 | 雷达财经,作者 | 彭程,编辑 | 孟帅 文 😢| 雷达财经,作者 | 彭程,编辑 | 孟帅 还未等“👍A股好父亲”朱兴明给女儿转赠股权一事的热度完全散去,78岁的🤩“A股好岳父”刘冀鲁给女婿转让超2.8亿元股份的消息又在互联😉网刷屏。 9月22日晚间,顺丰控股发布公告称,股东及监🌟事刘冀鲁计划在11月1日至12月31日期间以大宗交易方式向女😅婿转让不超过700万股A股股份。 若按顺丰控股9月22👍日收盘时40.32元/股的股价计算,刘冀鲁此次转让给女婿的股😀份总价或超2.8亿元。 顺丰控股在公告中提到,本次转让😎出于“家庭资产规划需要”,属于公司股东及其一致行动人之间的内👏部行为,不涉及向市场减持。 尽管此次股权转让事件对公司😂和市场并无太大影响,但刘冀鲁的特殊身份和其背后的故事仍引发外🎉界关注。 据悉,顺丰控股于2017年借壳上市时,其借壳😊对象鼎泰新材的实际控制人正是刘冀鲁。身为鼎泰新材原董事长的他🥳,在借壳完成后担任顺丰控股监事。 得益于顺丰控股借壳上😴市后的亮眼表现,刘冀鲁被外界冠以“最牛监事”的称号。不过,去👏年刘冀鲁在《胡润百富榜》上的财富为50亿元,较2020年的1😁05亿元缩水一半以上。 再将视线转至顺丰控股,上半年,😴该公司实现营业收入1468.58亿元,同比增长9.26%;归🤗母净利润达57.38亿元,同比增长19.37%。 不过💯,雷达财经注意到,顺丰控股看似光鲜的业绩下,也暗藏业绩增速有😜所放缓、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 “A股好😉岳父”刘冀鲁,转给女婿2.8亿元股份 公告显示,此次股🔥份转让的转让方为刘冀鲁,受让方为赵颖坤,而赵颖坤正是是刘冀鲁🌟的女婿。9月22日,双方已就股份转让事宜签署《股份转让暨一致😍行动人协议》。 根据《股份转让暨一致行动人协议》,本次😜股份转让的实施时间区间计划为2025年11月1日至12月31😉日,转让方式限定为大宗交易。本次转让股份数量上限为700万股🔥,占公司总股本的比例不超过0.14%。 本次转让前,刘😁冀鲁持有顺丰控股0.71%的股份,赵颖坤未持有公司股份。本次😉转让完成后,刘冀鲁于顺丰控股的持股比例降至0.57%,其女婿🤗赵颖坤的持股比例则从0升至0.14%。 同花顺iFin😴D显示,截至9月22日收盘,顺丰控股股价报40.32元/股,😴当日股价呈现下跌走势,跌幅为1.85%。若以9月22日的收盘😎价为计算基准,刘冀鲁此次计划转让给赵颖坤的700万股股份总价😅超2.8亿元。 顺丰控股在这则公告中强调,本次股份转让🥳出于转让人的家庭资产规划需要,系股东刘冀鲁与其一致行动人之间🚀的内部转让,刘冀鲁及其一致行动人合计持股数量和持股比例未发生😊变化,不涉及向市场减持。 展开全文 与此同时,此😁次股权转让事宜亦不会对顺丰控股的控股股东及实际控制人产生影响👍,公司的控股股东仍为深圳明德控股有限公司,实际控制人为王卫。😁 顺丰控股还在公告中提到,刘冀鲁及其一致行动人将根据家😅庭资产规划需要等情形决定是否实施本计划。本次内部转让计划存在🥳转让时间、数量、交易价格的不确定性,也存在是否按期实施完成的😊不确定性,公司将依据计划进展情况按规定进行信息披露。 👍78岁“最牛监事”刘冀鲁,身家较高点缩水超一半 此次给🙄女婿转让顺丰控股股份的刘冀鲁,被不少媒体称作“最牛监事”。如😂今已78岁的他,职业生涯可谓颇具传奇色彩。 公开资料显😂示,刘冀鲁于1947年出生,拥有安徽大学经济管理专业背景,职😂业生涯横跨实业与资本市场。 据顺丰控股发布的年报,19❤️94年至2016年,刘冀鲁曾历任马鞍山市鼎泰金属制品公司负责😂人、马鞍山市鼎泰科技有限责任公司董事长兼总经理、马鞍山鼎泰稀😘土新材料股份有限公司董事长兼总经理。 天眼查显示,目前👏刘冀鲁名下共关联13家企业,为存续状态的有6家。其中,刘冀鲁🤯不仅在顺丰控股股份有限公司持有股份,还在该公司担任监事。 🤯 时间回拨至2010年,刘冀鲁带领鼎泰新材在深交所上市。2😴016年,顺丰控股开始筹划借壳上市一事,而顺丰控股彼时选中的❤️“壳”正是刘冀鲁掌舵的鼎泰新材。借壳后,鼎泰新材董事会进行改⭐组,原董事长刘冀鲁不再是董事会成员,仅担任监事。 20😎17年,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,借此正式登陆🥳A股资本市场。而由于刘冀鲁在顺丰借壳上市过程中的亮眼表现,其🙄被外界冠以“最牛监事”的称号。 据每日经济新闻,在顺丰😉控股完成更名后的7个交易日内,公司的股价四次涨停。凭借手中所🙌持有的股份,刘冀鲁的身家也随之大幅攀升。 据央视财经此🔥前的报道,通过此次借壳交易,刘冀鲁当时持股市值净增加56亿元😍。而2010年至2015年期间,鼎泰新材的平均年归母净利润仅👍约0.36亿元。 雷达财经注意到,顺丰控股借壳上市后的💯几年时间,刘冀鲁多次跻身《胡润百富榜》。2020年,刘冀鲁、😴刘凌云父女在该榜单上的财富创下105亿元的最高纪录,成为资本👏市场中“实业转型资本运作”的又一经典案例。 不过,在去🥳年的《胡润百富榜》上,刘冀鲁、刘凌云父女的财富已缩水至50亿⭐元,身家相较巅峰时期缩水一半以上。 亚洲最大物流龙头,😍亮眼中报背后暗藏隐忧 作为家喻户晓的国民品牌,顺丰经过❤️多年发展,已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商(根据❤️弗若斯特沙利文报告,以2024年度总收入计)。 此番股😴东筹划股权转让事宜之际,顺丰控股上半年的业绩表现呈现出稳健增😂长的态势。半年报显示,上半年,顺丰控股实现营业收入1468.😁58亿元,同比增长9.26%;归母净利润达57.38亿元,同😡比增长19.37%。 在资本结构方面,截至报告期末,顺😀丰控股的总资产规模达2182亿元,归属于上市公司股东的净资产🤗954亿元,资产负债率51.35%,较2024年末的52.1🥳4%下降0.79个百分点,资本结构整体保持稳健。 同时😂,顺丰控股上半年的经营活动现金流量净额为129亿元,保持现金🔥流充裕;自由现金流入为87.4亿元,同比增长6.1%。 😜 然而,顺丰控股这份看似亮眼的成绩单背后,还暗藏业绩增速呈放🌟缓趋势、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 同花顺i😴FinD数据显示,2022年至2024年以及今年上半年,顺丰😊控股的归母净利润和扣非净利润增速均呈现持续下降态势。尤其是扣😅非净利润,其在前述时间段内的增速分别为190.97%、33.😢67%、28.2%、9.72%,从三位数降至个位数。 😢与此同时,上半年,顺丰控股的毛利率为13.22%,较去年同期😂也减少0.6个百分点。 从费用来看,上半年,顺丰控股的😉销售费用达到17.62亿元,同比增长19.8%,而同期公司的🚀营收增速只有9.26%。 对此,顺丰控股表示,销售费用😆的增长主要系公司加快销售团队建设步伐,助力行业化与国际化业务😢拓展。 研发方面,上半年,顺丰控股的研发投入达14.8⭐3亿元,同比减少7.42%。 作为公司的核心业务,物流🤔及货运代理板块上半年为顺丰控股贡献收入1435.31亿元,同😉比增长10.23%,占总收入的97.73%。 上半年,😎顺丰控股的总件量达成78.5亿票,同比实现25.7%的增长,🚀件量增速高于快递行业整体水平。 对此,顺丰控股解释称,👍速运物流业务的业务量同比增长25.7%,主要得益于公司持续完😅善产品矩阵及强化服务竞争力,不断渗透国内生产制造及生活消费领🤗域客户的端到端物流场景,稳步扩大业务规模,实现收入快速增长。😎 不过,由于产品结构的变化,顺丰控股上半年的票均收入为🤔14元/票,与上年同期的15.9元/票相比下降12.2%。 😘 数据显示,2018年至2022年间,顺丰控股的票均收入🙄整体从23.18元/票降至15.73元/票,五年累计跌幅超三😴成;2023年虽短暂回升至16.06元/票,但未能扭转整体下🙄行态势;2024年再度回落至15.52元/票。 根据公😎司最新披露的《8月快递物流业务经营简报》,8月,顺丰控股速运😘物流业务的单票收入为13.27元/票,环比7月的13.55元😉/票下降2.07%,同比则下降15.32%,高于上半年的整体😴下降比例。 另外,8月,顺丰控股的供应链及国际业务实现🤩收入61.3亿元,同比下降7.61%。对此,公司表示,由于国❤️际贸易波动及货运市场需求趋缓,海运价格较去年同期高位明显回落🥳,影响公司国际货运代理业务收入。 事实上,随着行业持续🤯已久的低价竞争,头部企业纷纷采取“以量取胜”策略,使得行业毛🤔利率越来越低,尤其是以加盟制为代表的中通、圆通、韵达、申通等🎉公司。 不过,据媒体报道,近日,极兔、中通、圆通等五家❤️头部快递企业同步上调上海地区收件价格,涨幅为0.2元/单至0😎.4元/单。 据悉,本轮调价范围为低价规模化电商件,对😉个人散件寄递的价格暂无影响。亦有快递网点工作人员表示,确实接😴到涨价通知。 对此,浙商证券认为,行业提价可能持续,加😉盟商和上市公司业绩均有望实现修复,随着9月旺季到来,或能看到💯价格更大范围企稳回升,快递业绩及板块情绪均预将实现阶段性修复😜。 东兴证券也指出,提价对行业盈利的增益较为明显,预计😡行业单票收入的上行还会持续一段时间。返回搜狐,查看更多
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