这几天，字节跳动发布的一则处罚通报，受到了整个职场圈的关注。😆 今年第二季度，有100多名员工因为触犯红线被辞退。 🌟 其中有18人涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节，8😅人已移交司法机关。 这些员工犯的事花样百出。 有❤️栽在接私活上的，不少外部咨询公司会以一定报酬，找资深员工做行🙌业访谈、专家调研。 这在公司是被明令禁止的，毕竟明眼人🌟都知道，表面是访谈，实际想套公司保密信息。 还有污蔑诋🎉毁的，一位离职员工用匿名方式或冒用其他员工身份，捏造在职员工😴存在不正当男女关系、攻击公司招聘标准等不实信息。 尽管😊已离职，他仍被实名通报，同步到行业联盟。 更奇葩的是还🤯有使劲薅公司福利的，有个实习生一天能打13份员工餐。吃的还不😆够，茶水间的零食他直接搬空了，行政部门的杯子、勺子、纸巾，也🚀整盒整盒往家带。 或是大德有亏，或是小节有损，这些人最🙄后都用自己的前途买单。 不用为他们觉得可惜。 正🎉如一句话所说的：我们正在进入一个人品决定一切的时代。 😊想在这个社会上生存，能力是一条线，人品也是一条线。 对👏于人品底线的筛选，是这个社会另外一套隐蔽的筛选机制。 😘01 我对这个世界的理解是，这是一个可以重复博弈的牌桌🤔。 能力差点没关系，好歹可以一直在牌桌上。 但是🙌如果你出了老千被发现了，那不好意思，没人允许你再上牌桌。 👏 换而言之，人品是一个人参与重复博弈的入场券，也是在一个圈😆子里长期营业的许可证。 这几年，我身边也或多或少有这样😉的一些事。 一个名牌大学毕业的实习生，在转正评审时被一⭐票否决。 为什么呢？ 因为这个实习生几次虚报打车🌟费合计 500多元，被财务发现了。 因为她欺骗公司，说😅要回学校改论文，实际上偷偷玩耍去了。 辞退她时，她眼睛😎通红地反复辩解：“这点钱对公司不算什么，这点事又不是什么大事😊。” 展开全文 我跟她说，学校里作弊了、抄袭了，🤔会给你机会，但职场从来没有小错误的概念，错就是错了。 🎉除这件事之外，还有一个同事让我印象深刻。 虽然拿着高薪🚀，却在各个平台谩骂公司，言语之恶毒不堪入目。 他还喜欢🚀无中生有，造谣中伤同事，喜欢把小问题变成大问题，排挤同事。 😡 让他卷铺盖走人时，他声泪俱下地道歉。 可惜，他对🙄公司、同事的伤害与恶意，不是一句“对不起”可以消解的。 😂 我一直觉得，职场可以有灰度，但不能没有底线；可以有竞争，但😂不能没有操守。 职场是残酷的，但得在一定规则内玩游戏。😀 人一旦放纵自己去踩红线，就离下桌不远了。 有人🤩曾问刘强东：一个有能力的人，但是人品非常差，你会重用吗？ 😂 刘强东表示不会。 他说，这样的人就是“铁锈”，他们🤗努力，口才好，也有能力，但有一天他对公司进行破坏的时候，铁锈😂会造成很大的破坏力和杀伤力。 宁愿职位空着，宁愿这一块😎不做，也不让铁锈在这里。 不少人陷入这样的误区：只要能😁力强，其他都是细枝末节。 实际上，能力不高可以理解，人🎉品不好无法将就。 一次故意的隐瞒，一次恶意的诋毁，一次😴自以为聪明的越界，都会让自己失去博弈的入场券。 因为，🥳这是整个社会千年来经济活动产生的共识： 能力差，可以学😘，可以进步。 人品差，不是一时可以改过来的，只能抱歉地😁把你淘汰。 02 无论什么公司，都讲究风险管控。🥳 什么叫风险管控？ 管理者要采取各种措施和方法，😍减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损😢失。 一个人品有问题的人，就是一种风险。 你能力😅高，可以带来价值，但你做人不行，又可能带来巨大的隐患。 🙌 那么公司只能采取一种措施：风险回避。 在一场求职节目😎里，来了一位来自山区的求职者。 虽然没有漂亮的履历，但🤔是他的能力十分出众。 大学四年，他为了赚取学费，兼职帮🤔学校代招新生。 一年一万的费用，全部通过招生减免，累计😊完成了45人的业绩。 然而，就在所有人都认为他会被聘用🙄的时候，一位评委老板问道：“你把这么多亲戚朋友介绍到这个学校😊，那这个学校的学历证书是教育部认可的吗？” 只见他沉默🤩良久才道：“现在是不认可的。” 原来，这所学校没有固定💯的教学场所，就连食堂、图书馆、操场等必备设施都没有。 ❤️而且学校连续两年被市教委曝光，出现在违规招生的名单上。 😉 但他明知这一切，却还是为凑齐自己的学费，将同乡孩子拉入这所😊三无学校。 最后，另一位老板对他评价道：想要在社会上行🚀走，先做人，再做事。你做事很精明，做人很失败。 这些老😉板们会想：连亲戚都可以坑一把，那老板、同事呢？ 录取一🤗个人品有问题的人，是一件很有风险的事情。 这也是为什么😍李开复会说：一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司😁去考虑雇用他。 最近几年，很多人在聊“第一性原理”。 🤗 拥有一份事业的第一性原理，在于你的能力；这份事业可以长🥳青的第一性原理，在于你的人品。 这两者是有本质区别的。😊 品德可以弥补能力的不足，但能力永远无法填补品德的缺陷😁。 没有人品做地基，事业迟早会有坍塌的一天。 有🌟时候，真正的职场竞争力，不是会钻多少空子，而是能守住多少底线🙌。 03 香港科技大学商学院教授赵越分享过这样一😅件事。 他在国内十几所高校都教过EMBA，先后接触过1😘000多位企业家。 这些人中，有人特别聪明，有人特别善🤩良，还有人特别精明。 若干年后，他发现那些精明的企业家🤯要么破产了，要么坐牢了。 真正走得长远的，都是那些敦厚🔥、善良的企业家。 失去财富的人陷入困境，失去人品的人陷⭐入绝境。 世间有因果，人品好的人，往往不会输。 🙄最近股市大热，所以我看了一些关于段永平的书籍，发现段永平是一🤯个很本分的人。 当初，他为了给步步高造势，力邀国际巨星😀施瓦辛格代言广告。 但当时的舆情环境，人们认为黄金时段😊的广告，不应该是外国人。 这就苦了步步高，他们当时和施💯瓦辛格签了两年的代言合同，现在只用了2个月，损失非常大。 😢 步步高团队迫不得已跟施瓦辛格团队协商，希望能免掉第二年的😆代言费。 施瓦辛格方面先是不愿意，后来经过谈判，答应免🤔除35%。 这本也算是一个较好的结局了。 可段永😎平思虑许久，认为错在己方，不在他方，最终决定按全款打过去。 😁 段永平一直持有这样的价值观：不对的事情坚决不做，不该赚🔥的钱坚决不赚。 这样的价值观，反而让他赚到了更多钱。 😎 后来段永平另起炉灶时，原来的高管、供应商、经销商纷纷上🔥门寻求加入，因为众人都认可段永平的人品，觉得和他合作，肯定不😆会吃亏。 人品，本质上是一种选择。 选择在无人监❤️督时依然恪守原则，选择在利益诱惑前依然保持清醒，选择在可能吃🤯亏时依然坚持做正确的事。 职场、生意场再勾心斗角，我们❤️都必须有做人之道，因为这也是生存之道。 ▽ 有一🤗家公司，在面试环节出过一道考题：“工作过的企业中，你掌握了哪🤯些对我公司有用的秘密？” 大多数面试者都填满了答案，只🙄有少数人交了白卷。 但最后，面试官却刷掉了所有在这道题😉上填写了答案的应聘者。 他们认为，在职场没有人品的人，😍就应该一票否决。 所有职场故事都会回归同一个主题：能力😁让你被录用，品德让你被留下。 在漫长的职业生涯中，我们🥳最终都会明白，人品才是最高的学历，最好的名片，最硬的通货。返🌟回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 互联网怪盗团 文 | 互联网怪盗团 张雪🎉峰在各个互联网平台的账号均被禁止关注了。按照其工作人员的说法😜，“正在反省”——这个说法很暧昧，信息量可大可小。不过，出事😍的只是张雪峰的大号，其各种小号仍然在直播、发视频，公司运营似🤔乎也仍然在持续。所以可能还存在转圜的空间，或许“反省”一阵子🙌又回来了，而不会像某些其他顶流一样永久消失。当然，这都是目前👏的猜测。 我不太清楚张雪峰会“反省”多久，但是对他这个😴人，还是有一点研究的。我认为他成名的奥秘就在于：充当了数千万🔥家长乃至广大网友的“嘴替”。更具体地说，他其实是打着“专业价😀值”的旗号，为网友提供情绪价值。让网友在精神上舒服了、“爽到😅了”，其中一部分人就会爱屋及乌，花大钱去采购他提供的“专业服😜务”。 对于张雪峰的言论，我印象最深刻的有两条。第一是😢他宣称“新闻学专业没前途”，缺乏技术含量、没有就业前景，不值😴得填报。第二是他声嘶力竭地劝高三学生“抓住最后三个月时间努力❤️”，“用三个月的努力换一生的回报”。这两个片段都非常具备传播😉价值，被切片传播了无数次。不过仔细研究一下就会发现，它们几乎😉不包含任何专业信息，仅有情绪价值： 早在十几年前，新闻❤️学专业的就业前景就不太好了。一边是新媒体的崛起，另一边是传统🥳媒体基本不再提供“铁饭碗”；新闻学毕业生不容易找工作，并不是😴什么新奇的秘密。只要在网上稍微搜一下或者问问熟人，就能找到无👍数鲜活的证据。 高三学生“努力一阵子、受用一辈🔥子”，更不是任何新鲜东西，二十多年前我读书的时候就有这话了。🤔随便一个学校的高三老师都能说出这种话。讽刺的是，现在学历贬值🚀，高三学生付出努力能否受用“一辈子”，已经要打一个很大的问号🙌了。 早在十几年前，新闻学专业的就业前景就🤗不太好了。一边是新媒体的崛起，另一边是传统媒体基本不再提供“😴铁饭碗”；新闻学毕业生不容易找工作，并不是什么新奇的秘密。只😎要在网上稍微搜一下或者问问熟人，就能找到无数鲜活的证据。 ❤️ 高三学生“努力一阵子、受用一辈子”，更不是任何新鲜东西，🤩二十多年前我读书的时候就有这话了。随便一个学校的高三老师都能😆说出这种话。讽刺的是，现在学历贬值，高三学生付出努力能否受用😊“一辈子”，已经要打一个很大的问号了。 为什么这两段毫🔥无技术含量的言论，能成为张雪峰的“高光时刻”呢？因为他提供了🤔足够的情绪价值，为足够多的网友充当了“嘴替”。先说第一条：很🤔多网友出于各种各样的原因，对于新闻媒体，以及在其中从业的记者🤗、编辑，抱有不少负面情绪。例如标题党、“震惊体”、小题大做、🔥专业知识欠缺……虽然不完全是新闻工作者的错，却被不分青红皂白🙌地加到了新闻工作者头上。何况大部分人分不清专业媒体和自媒体，😀往往会把网上出现的所有逆天言论，都归结为“新闻学专业教育失败😜”的产物。 因此，当张雪峰宣称新闻专业没有前途的时候，⭐广大网友当然会振奋——不是因为他说出了一个“公开的秘密”，而💯是因为他代表大家鞭挞了“无良媒体”，帮大家出了一口恶气。直到🌟今天，每当媒体出现任何“标题党”行为，B站、知乎都会涌现出一🤩堆“这波张雪峰上大分”“张雪峰又赢了”这样的评论，导致一群路🥳人对张雪峰“路转粉”，其中一小部分或许真会成为其客户。 😜 再说第二条。高考能改变命运，高三期间的努力最值钱——对于小😘镇做题家而言，这是不可质疑的真理。可惜的是，由于当代社会日益❤️多元化，而且就业形势变化复杂，这一代学生早就不像父辈那样对高😉考抱有神话般的迷信情绪了。虽然每个高中老师都会对学生进行思想😡教育，但是张雪峰的口才显然比前者更强，声嘶力竭的演讲风格也更😜具感染力。我相信，至少有几百万高中学生的家长，曾经让自己的孩🥳子看过张雪峰的视频、直播，然后告诉他：“你看，这是拥有千万粉😂丝的成功人士张老师说的，你必须听！” 展开全文 🤔对于十六七岁的学生来说，外部榜样的说服力永远比身边的人更高。😘记得我读书的时候，老师和家长特别害怕学生受到郑渊洁、韩寒、郭🤩敬明等“非主流偶像”的影响；如果那时就有张雪峰，肯定会被捧成👏“正能量偶像”，为高中生注入“正确价值观”。每次张雪峰劝高中🌟生努力考大学，都是在充当家长和老师的嘴替；后者被伺候爽了，就👍不会吝惜以金钱作为回报。 更进一步地说，张雪峰通过其“😂志愿填报咨询服务”，还在给广大家长造一个梦：通过信息差，避免😘内卷竞争，为孩子找一个光明的未来。不用说，这正中家长的痛点—😘—中国式家长最大的特点，就是自己不努力，让孩子代替自己努力；😀但孩子的努力总有局限性，最多到考场就为止了，填志愿他们确实无🥳法“努力”。老实说，关注社会就业形势、分析大学专业优劣、判断😂子女适合学什么专业，都应该是家长的基本职责才对，而且早在孩子🙄读初中时就该开始注意了。可是咱们中国式家长，大家都懂，一言难😁尽。 于是张雪峰横空出世，通过各种免费或付费的手段，让😉家长看到了“走捷径”、轻易为子女选择美好出路的希望。而且，这😉些手段还能满足中国式家长的控制欲：“专业是我在张老师的帮助下🤩替你选的，肯定好，肯定适合你，你还有什么理由不好好学习？”比😂起殚精竭虑地认真为孩子规划未来，或者让孩子按照自己内心的愿望😀去尝试，依靠张雪峰无疑更符合广大中国式家长的情绪——他想不赚😅大钱都难啊。 当然，明眼人都知道，张雪峰并不掌握什么“🤯信息差”，其意见很难说比一般人高明到哪里去。他在2015年建😢议学生报土木工程、2021年建议报计算机，已经是网上广为流传🙌的“黑历史”了。退一万步讲，就算张雪峰真掌握了什么独家信息，🤯考虑到他的影响力，这些信息必然会在短时间内变成公开信息，大家🤗都知道了，也就无所谓“信息差”了。哪怕他仅仅在付费服务当中提❤️供独家信息，考虑到他一年能给上万家长提供付费服务，这些信息必😀然也会在短期内变得不再“独家”……（注：实际上张雪峰并不存在👍这种烦恼，因为他显然毫无独家信息可言。） 可想而知，在😅不掌握“独家信息”的情况下，要维持内容热度，只有依靠情绪价值😀而不是专业价值。前些年，全网鄙视“文科生”、觉得理工科最伟大🎉时，张雪峰就踩文科、捧理工科；后来文科专业因为方便考公而热度😊回升，反而是理工科被认为性价比偏低，张雪峰就转为在一定程度上😉捧文科。与其说是他“发现”或“引领”了潮流，不如说他顺应了潮🙄流。众所周知，顺应潮流是没有超额收益的，所以追随张雪峰的人作🚀为一个整体，必然不会有超额收益。 这就是所谓KOL的两🎉难：要提供情绪价值，就必须顺应潮流；但是顺应潮流就不可能提出😡什么新奇的观点，无法带给粉丝真知灼见。对于张雪峰而言，这个选💯择题很容易做，直接提供情绪价值就好，反正粉丝并不真正需要真知😎灼见。 记得不久前，我跟几位影视行业的朋友聊天，对方感🥳叹道：这些年电影市场时好时坏，但是票房创造奇迹的片，一般都是🤯充当了观众的“嘴替”——帮他们讲出自己不敢讲、不善于讲，或者🚀不知道该怎么讲的话。只要你能为一个足够大的、具备消费能力的观🤔众群体充当“嘴替”，那票房就差不了。具体的例子就不举了，相信🤔大家比我更清楚。 从这个角度看，张雪峰就是打着专业咨询😜服务旗号的电影明星。这是社交媒体时代的常态：“专业价值”与“👏情绪价值”日益混淆，人们看似在购买前者，其实获得的是后者。哪😆个行业不是这样的呢？返回搜狐，查看更多