有友食品,缺的是财务总监吗?
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文 | 斑马消费,作者 | 陈晓京 文 | 斑马消费,😊作者 | 陈晓京 当有友食品公开招聘财务总监的消息不胫😅而走,中小投资者们的第一反应是,公司缺的是财务总监吗? 😊 原董秘肖传志辞任已10天,新任董秘尚未落实到岗,暂由董事兼👍财务总监崔海彬代行职责,而公司已开始为他寻找替补队员。 🎉 从招聘信息来看,岗位要求与公司承诺薪资待遇存在较大差距,并😴已明确强调“五年三跳勿投递”,以及优先考虑食品和快消行业出身🙌的人士。 昨日,这一招聘信息已在猎聘网下线,并已暂停招😴聘。 急招财务总监 有友食品(603697.SH😎)日前公开招聘财务总监,似乎正急于寻找合适人选,或为现任公司😉董事兼财务总监崔海彬解压。 据猎聘网招聘信息显示,有友😁食品抛出几大硬性条件:五年三跳勿投递、优先考虑食品和快消行业😀出身、连续从事会计工作8年及以上、具有会计师技术职称,并拥有😆中高级会计师证、注册会计师证者。 公司求贤如饥似渴,为🚀求职者开出的薪资待遇是20-25K/月。相比之下,崔海彬待遇🤗远在这之上。2024年,其年度税前薪酬为47.36万元,相比😊上年还涨了9.53万元。 今年49岁的崔海彬,先后在湖🙄南澧县粮食局、湖南重庆啤酒国人有限公司、重啤集团盐城公司以及🥳江苏金山啤酒等企业担任财务总监。 2015年5月起,崔🤩海彬受聘于有友食品,历任财务总监助理、财务总监等职务,201🎉9年11月当选为第三届董事会非独立董事,并被聘为财务总监。 🙌 作为公司“老人”,崔海彬在主管财务事务外,更像是一个“🚀救火队长”。2024年9月、2025年2月以及2025年9月🌟,原董秘刘渝灿、梁余及肖传志先后辞任,崔海彬3次被指定代理行😍使董秘职责。 昨日下午,有友食品上述财务总监职位已经暂😊停招聘。 相比之下,董秘岗位空缺,才是公司当前最棘手的❤️问题。自2019年5月登陆资本市场开始,公司董秘岗位一直不太😎稳定,迄今为止,已有5位董秘先后辞任。 公司上市以来,🤗担任董秘时间最长的是刘渝灿,其于2021年7月受聘为董秘,2😉022年11月到期后续聘至2025年11月,但他在2024年🙄9月提前辞任。刘曾在华神科技(000790.SZ)担任董秘1😘0年,对信披等事务相当熟稔。 刘渝灿之后的梁余、肖传志😆,担任董秘时间均在3个月左右。其中,梁余辞任后,公司曾开出2🔥5-45K月薪公开招聘董秘,期间由董事长鹿有忠代行董秘职责,🚀后在今年6月由肖传志接任,同时获聘公司副总经理。 展开😜全文 通常,董秘作为上市企业信息披露第一责任人,其岗位😆的稳定性,直接关系到企业治理水平,有友食品历任董秘短暂的任期🤩,早已引发市场的猜疑:为什么董秘只在公司“打短工”? 😆董秘待遇低、家族化治理格局,可能是“流水的董秘”现象的重要因🌟素。 截至今年6月,鹿有忠家族合计持有公司70.25%🤯股权,其家族成员在董事会、高管层等占据重要位置。 另外😍,公司对董秘的薪酬水平低于行业均值。以刘渝灿为例,在2024🥳年税前薪酬为21.57万元。 据新浪财经《2024年度💯A股董秘数据报告》披露,A股休闲食品行业27家上市公司董秘薪😊酬均值为72.73万元,刘渝灿的年度薪酬仅高于麦趣尔董秘姚雪❤️的3.17万元,处于倒数第二。 有友食品董秘频繁变动,😊已引起监管层的关注。9月19日,上交所对公司下发监管工作函,🙄就董秘变更等事项明确监管要求。 抱上山姆大腿 在😂董秘岗位频繁变动的这几年,有友食品经营状况乏善可陈,大单品泡🙄椒凤爪增速放缓,影响了整体经营状况。 2021年至20🙄23年,公司营业收入由12.20亿元降至9.66亿元,归母净🌟利润由1.73亿元降至0.89亿元,连续3年负增长。 👍直至2024年,公司与山姆达成合作,脱骨鸭掌产品进入会员店渠🙄道,随后的酸汤双脆、轻享时光等系列陆续推出。 与山姆合😜作帮助公司打了一个翻身仗。去年营业收入、归母净利润分别实现1💯1.82亿元、1.57亿元,同比分别增长22.37%和35.👏44%。 2025年上半年,公司实现营业收入7.71亿⭐元、归母净利润1.08亿元,同比分别增长45.59%和42.😀47%。 业绩转好,公司曾多次对外强调,这是与高势能渠😅道合作的结果。 不过,这带来的是应收账款规模大幅增长。😆2024年末,公司应收账款约0.75亿元,同比暴增1886.😡24%。 随着合作的持续,2025年6月底,公司应收账🚀达1.56亿元。其中,一位客户应收账款规模约1.4亿元。 🤔 与高势能渠道的合作,公司似乎放弃了以往与经销商群体先款后🔥货的强势政策,以至于上述应收款规模增长,资金回笼速度进一步放🎉慢。 2024年前,应收款周转天数均在1天以内,202😴4年增至11.94天,再到今年上半年的26.98天。 😉海通国际研报显示,山姆会员店已成为有友食品最亮眼的增长引擎。⭐据第三方调研数据,Q2单季实现收入大于1亿元,带动线下主导格🎉局持续强化。 据研报,公司在山姆的爆品动销强劲:鸭掌月😂销约小几千万元,6月初上新的酸汤双脆月销突破千万元,4月下旬😴上新的素菜系列月销达大几百万元。围绕这一高势能渠道,公司同步💯推动零食量贩产品已实现50%以上增长。 不过,公司的产😅品结构,仍未改变对泡椒凤爪的依赖。据2025年上半年报,泡椒🤔凤爪收入占公司主营收入约50%,对公司盈利具有较大影响。公司🙌称,从长远发展考虑,相对单一的产品结构将使公司面临一定的经营👍风险。 事实上,公司的泡椒凤爪业务近年已备受市场考验,👍其收入由2021年高峰时的9.61亿元降至2024年的7.8🤔5亿元。 与山姆渠道的合作,可以让公司在短期内拉动业绩😁增长,但充其量只是扮演一个供货商的角色,在回款周期、产品价格🤯等方面显得较为被动。 尽管公司业绩已得到大幅改善,仍面😍临着一个艰难的战略抉择:究竟是继续抱紧山姆的大腿,还是进一步🥳对产品结构和渠道进一步优化? 迄今,外界鲜有看到公司的❤️实质性动作。市场看到的是,反而是公司频繁的理财操作和实控人的🤗高位减持。 今年上半年,公司收回理财产品本金6.80亿🤩元,收到理财产品投资收益1341.10万元;8月,公司实控人🤯赵英(鹿有忠之妻)减持1283.07万股,合计套现约1.51😘亿元。种种操作,难免让市场对公司发展战略感到困惑。返回搜狐,😅查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
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沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多
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