大多老板都会撒的三个谎
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文 | 穆胜 接触企业多了,对于大多中国企业老板有了一💯些粗浅的认知。俗话说,听话要听音,有时,他们表达的观点,并不⭐代表他们真实的意思。如果沿着他们表达的观点往下走,可能会与他🥳们的设想南辕北辙。 在我接触的老板中,90%以上的人逃😆不出以下三个真相。读完您就会知道,为什么我会认为我们做的是一😆个“垂类生意”,因为90%以上的商务线索,都被我们主动放弃掉❤️了。 真相1:老板并不反感大企业病 不少企业老板😘找到我们,意图启动组织变革,理由无非是认为当下自己的企业官僚❤️主义横行,有“大企业病”的征兆。他们担心的这种效率低下的状态😉,会浪费成本费用,甚至让企业失去竞争力。 在他们的描述😴中,对于大企业病似乎是深恶痛绝,但你只要仔细品读玩味他们的表⭐达,就会发现他们其实并不反感大企业病。对于不少老板来说,大企😎业病尽管有成本,但却绝对能够为他带来收益。从部门、干部之间的🙄责权撕扯中,在一次次的资源分配中,他们成为拍板决定大家命运的🤯人,一群人为了获得利益,围着老板转,这种类似“皇权”的感觉,🙄是很让人上瘾的。 所以,很多时候,老板和我们在讨论“大🤯企业病”时,大家的关注点是不同的。老板关注的是“大”,是想说💯明自己把企业做到这个份上了,很厉害了;而我们关注的是“企业病🙄”,是想给出一种激发企业潜能的组织模式,让企业从“大”到“伟💯大”。当然,如果追求不同,咨询生意是谈不下去的。 真相🙌2:老板并不希望看到组织的真相 穆胜咨询有若干穿透组织🤔表象的原创指标,如扁平化指数、激励真实指数、战斗人员占比、组🥳织体脂率等。这些指标让组织与人力资源专业从原来的定性变得定量⭐,能够精准地发现问题。但老板真的想发现这些问题吗? 在😜他们的描述中,似乎一直都感觉到了组织的问题,只是没有诊断计量😊工具而已。言下之意,一旦发现了这些问题,必定是会用雷霆手段,🎉干净利落地解决。但你真要把这些诊断出来的数据放到他们面前,揭🙌露了问题,他们又会是另一种态度。对下属的批评是一定要有的,如😀“你们看看,穆老师他们的诊断很准确嘛,我们以前问题很大嘛。”😘至于之后究竟要不要改,这个就很难说了。 也许,“问题的🎉关键,并不是要找到关键的问题”。说到底,组织就是老板的亲生儿😁子,是他自己设计出来并容忍它走到现在的。你要老板自己去否定自😜己,再改变自己,这是很难的。他们并不希望看到组织的真相,他们🤔希望看到的是证明他的组织优秀的第三方判断。 这就好比有🤔的人去体检,查出有轻度脂肪肝,他们会在接下来的一周内控制饮食👏,甚至会买点健身器材,订张健身卡,但一周之后,一切又会恢复原😀状,还会找出各种理由告诉自己,体检单没有意义,自己开心才有意🙄义。 真相3:老板并不希望推行组织变革 有的老板😀看到了组织的问题,喊出了要组织变革的口号,甚至把口号喊得异常🙌悲壮,如“风雨无阻”“下决心到月球上去生活”“砸掉旧秩序”,😉好像不变革企业第二天就会死掉。考虑企业纠结的现状,结合老板斩😎钉截铁的表达,不少人一度认为企业真的就要实施变革了。 😀说老板想变革,其实是说得通的。一旦企业有一定规模了,有一定的😅存续时间了,必然陷入部门墙、隔热层、流程桶、KPI真空罩的困😅惑里,这些大企业病的确让企业内耗严重,外战乏力。当垂垂老矣的🥳组织状态,碰上了行业里的年轻竞对,老板自然会担心市场地位受到👍冲击,甚至会担心生存问题。在这种压力下,自然也就想到要组织变😀革。 说老板不想变革,其实更说得通。一旦企业要实施组织😘变革,就涉及到在企业内重新分配责、权、利,这意味着老板要亲自😀打破自己建立的秩序,要面对以前部分兄弟们的质问。不仅如此,组🤔织变革本来就是个“慢变量”,要实施组织变革,老板得全程参与,❤️甚至要成为半个专家。说到底,老板对于咨询费贵不贵的纠结倒是其🤯次,关键是忍不了上面这两点。 本质上,在当下中国的商业💯环境里,老板几乎都是抵制组织变革的,喊得越厉害的,内心可能就😂越抵制,缺什么就喊什么嘛。大多老板渴望的咨询,是品牌、营销、👏定位之类的服务,换言之,他们渴望有外力进入,在基本不改变企业🙌当下运作的前提下,仅仅加载一套定位方案,就能点石成金。返回搜🚀狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
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2025-09-24 15:21:19 作者:狼叫兽 😍感谢热心网友提供的信息。 9月24日消息,据中国载人航😘天工程办公室发布的信息,神舟二十号航天员乘组将于近期择机开展🙄第四次出舱活动。 自2025年8月15日顺利完成第三次🚀出舱任务以来,神舟二十号乘组按计划稳步推进多项在轨科学实验与🤔技术验证工作,涵盖空间生命科学、人体研究、微重力物理以及空间👍新技术应用等领域。期间,航天员还完成了医疗救护模拟训练和全系😉统压力应急演练,持续进行空间站内环境监测、设备巡检维护及物资❤️整理等日常任务。 目前,空间站组合体运行状态稳定,航天🙌员乘组身心状况良好,出舱活动所需的各项准备工作均已就绪。 🙄 此前于北京时间2025年8月15日22时47分,神舟二十😍号航天员乘组成功完成第三次出舱任务,指令长陈冬由此创下中国航😊天员出舱活动次数的新纪录。 返回搜狐,查看更多
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