文 | 雷达财经，作者 | 彭程，编辑 | 孟帅 文 🥳| 雷达财经，作者 | 彭程，编辑 | 孟帅 9月22⭐日晚间，盛新锂能（002240）发布一则公告称，公司拟通过全😜资子公司四川盛屯锂业有限公司(以下简称“盛屯锂业”)以现金1⭐4.56亿元收购四川启成矿业有限公司(以下简称“启成矿业”)😉21%股权。 公告显示，启成矿业总资产账面价值为19.🤩51亿元，评估价值为74.66亿元，增值率为282.62%；🙄净资产账面价值为14.19亿元，股东全部权益评估价值为69.😉34亿元，增值率为388.77%。 而盛新锂能愿意花1🤔4.56亿元将启成矿业21%股权收入囊中，正是相中了启成矿业🤔控股子公司惠绒矿业拥有的木绒锂矿的采矿权。 据悉，木绒😍锂矿已探明Li2O资源量为98.96万吨，平均品位1.62%😎，是四川地区锂矿品位最高的矿山之一，生产规模达300万吨/年😅。在锂资源愈发珍贵的当下，这无疑是一块令人垂涎的“肥肉”。 🔥 不过，从公告披露的经审计财务数据来看，启成矿业今年前8🤯个月处于亏损状态，净亏损达1.55亿元。 而盛新锂能不🙌久前交出的中报成绩单，同样难言出色：上半年，其营收同比下滑3😅7.42%，归母净利润更是录得8.41亿元的亏损。 对🤗此，盛新锂能解释称，上半年锂盐行业受周期下行的影响，产品价格😢低位运行，产品价格的持续下跌对公司生产经营和业绩产生较大影响😀。同时公司根据会计准则计提了资产减值准备，因汇率变动确认了汇😉兑损失，上述事项综合影响了公司本报告期的业绩情况。 自🤗身业绩承压的情况下，盛新锂能却毫不“吝啬”地选择重金加码收购🤔启成矿业股权，其背后颇为低调的实控人——姚雄杰究竟有着怎样的🤔考量？ 对此，盛新锂能在公告中表示，本次交易将大幅提升🚀公司锂矿资源的自给率，促进公司可持续发展。 盛新锂能豪💯掷14.56亿，拿下启成矿业21%股份 雷达财经从官网😁获悉，盛新锂能成立于2001年，并于2008年在深交所上市。🤗 盛新锂能的主营业务涵盖锂矿采选、基础锂盐和金属锂产品😢的生产与销售，产品包括锂精矿、碳酸锂、氢氧化锂、氯化锂、金属❤️锂，广泛应用于锂离子动力电池、储能、石化、制药等领域。 🚀 此次发布的收购公告指出，启成矿业为盛新锂能全资子公司盛屯锂🚀业的参股公司，其中盛屯锂业和泰宸矿业分别持有启成矿业49%和🙄51%的股权。 交易标的评估和定价情况显示，启成矿业总💯资产账面价值为19.51亿元，评估价值为74.66亿元，增值😜额为55.15亿元，增值率为282.62%；净资产账面价值为😂14.19亿元，股东全部权益评估价值为69.34亿元，增值额😂为55.15亿元，增值率为388.77%。 展开全文 😅 公告提到，本次标的公司股东全部权益评估值较账面价值增值💯较大，主要是启成矿业核心资产木绒锂矿采矿权评估增值较大所致。🚀 据悉，木绒锂矿已探明Li2O资源量为98.96万吨，💯平均品位1.62%，是四川地区锂矿品位最高的矿山之一，生产规😊模达300万吨/年，目前正积极推进矿山开发建设，具有非常良好🌟的开发前景和盈利能力，经评估价值为84.34亿元。 随❤️着盛新锂能锂盐产能的持续增加，为进一步增强公司锂矿资源的供应😍保障能力，持续提升锂矿原料的自给率，盛新锂能拟通过全资子公司🥳盛屯锂业与泰宸矿业签署《股权转让协议》。 据此，盛屯锂💯业将以14.56亿元受让泰宸矿业持有的启成矿业21%股权。交🌟易完成后，盛屯锂业将持有启成矿业70%股权，并间接控制惠绒矿😢业。 盛新锂能表示，木绒锂矿拥有优质的锂矿资源和良好的🔥开发前景，为自然资源部新一轮找矿突破战略行动的重要成果之一。😜公司本次收购启成矿业股权完成后，将实现对启成矿业和惠绒矿业的🔥控股，进而控制木绒锂矿。 盛新锂能将充分发挥在四川高海😎拔地区开发锂矿项目的经验，积极推进木绒锂矿开发建设，尽快实现😅公司锂矿资源自给率的显著提升，并形成稳定可靠的资源供给体系。🤩 雷达财经梳理发现，早在2020年，盛新锂能就根据行业😜所处阶段、自身资金实力情况、木绒锂矿资源的逐步勘探进展，以及⭐矿山原股东的出让意愿，持续增加对木绒锂矿的投资。 截至😡本次交易前，盛新锂能通过直接和间接方式合计享有惠绒矿业52.🌟2%权益，交易总金额约为26.24亿元，除2023年7月盛屯👏锂业对惠绒矿业增资1.245亿元时与关联方厦门创益构成关联共😍同投资外，其他投资均不构成关联交易。 公告显示，启成矿🔥业2024年的全年净利润为0.35亿元。不过，今年前8个月，🤔启成矿业处于亏损状态，净利润为-1.55亿元；经营活动产生的💯现金流量净额为0.75亿元。 截至2025年8月31日😊，启成矿业的资产总额为23.02亿元，负债总额为1.84亿元😢，净资产为21.18亿元。 公告显示，本次交易的对价款🤗，盛新锂能以自有或自筹资金进行支付，本次交易会使公司现金流产😎生一定的净流出，但不会对公司正常生产经营、财务稳定性和流动性😊产生重大不利影响。 值得一提的是，在9月2日举行的业绩🎉说明会上，盛新锂能还透露，国际化战略是公司非常核心的战略布局🌟，目前公司在国内和海外同时布局了从资源到产能再到客户的产业链🥳体系。 据盛新锂能介绍，公司已在印尼建成6万吨锂盐项目🌟，该项目是目前海外建成的产能规模最大的矿石提锂项目。 😊此外，盛新锂能在全球范围内继续积极寻求优质的锂资源项目，海外👏重点关注非洲、阿根廷等地，公司将持续加强资源储备，推动公司长🎉期可持续发展。 盛新锂能幕后大佬，频秀资本绝技 🚀谈及盛新锂能，就不得不提到其幕后掌舵者姚雄杰。身为福建龙岩人😍的他，和字节跳动创始人张一鸣、美团创始人王兴是老乡。就是这样😢一位一向低调的神秘富豪，却走出了一条另类的财富之路。 😘回溯过去，姚雄杰的发家经历宛如一部充满神秘色彩的商业传奇。1😆967年出生的姚雄杰，1991年在深圳国贸中心摄影器材公司任👏职。 两年后，姚雄杰跨入资本运作领域，创建深圳雄震投资👏公司（后改名盛屯集团），任董事长。 1998年底，雄震🤩投资受让中国宝安集团持有的2400万股龙舟股份股权，成为龙舟👍股份第一大股东，并改名为雄震集团，姚雄杰出任董事长。 😜据长江商报，1998年底，龙舟股份股价在1.7元/股左右，姚😁雄杰的入股成本大约为4000万元。不过，综合多方消息，外界尚👏未得知其早期资金从何而来，这也为他本人蒙上了一层神秘的面纱。😁 早期，雄震投资曾因经营不善陷入困境，但姚雄杰并未就此😂放弃，而是敏锐地捕捉到矿业领域的机遇。2007年前后，雄震集😍团进军矿产领域，随后更名为盛屯矿业。 之后，姚雄杰主导😉盛屯矿业先后完成数十起并购，使得盛屯矿业集齐了锌、锂、钴、镍🤔、铜等矿产资源。 2016年，姚雄杰通过“受让股权+参❤️与定增”的方式，拿下威华股份的控股权，并在2019年将盛屯锂🙌业以9.23亿元的价格注入威华股份，将其更名为盛新锂能，由此🤯切入新能源赛道。 短短几年间，盛新锂能迅速崭露头角，成😂为行业内一股不可忽视的力量。而频繁的并购和融资，不仅让姚雄杰🤯声名鹊起，更推动其资本版图实现几何式的增长，但公司也多次受到🤩监管部门问询。 天眼查显示，姚雄杰是盛新锂能的实控人。🤗不过，姚雄杰却极少在公司的经营一线抛头露面，而是隐身幕后默默🙌掌控着公司的战略方向，并将公司日常运营交由盛屯嫡系高管周祎操💯盘。 据盛新锂能财报，目前周祎担任盛新锂能董事长一职，🤔去年其从公司获得的税前报酬总额达318.66万元。 雷😊达财经了解到，今年54岁的周祎，拥有重庆大学工学学士、西南财👏经大学工商管理硕士学位。丰富的专业知识与多年的行业经验，让他🤩在盛新锂能的管理岗位上如鱼得水，并将姚雄杰的战略意图精准落地😎实施。 盛新锂能近来日子“不好过”，业绩股价双双承压 😘 在姚雄杰的带领下，盛新锂能一度在锂矿市场风光无限。20👏22年，受益于碳酸锂价格的飙升，盛新锂能当年的归母净利润达到🔥了惊人的55.52亿元，创下公司的历史最佳水平。 然而💯，好景不长，随着上游原材料价格的快速回落，盛新锂能的业绩遭遇😅“滑铁卢”。2023年，盛新锂能虽仍保持盈利，但其归母净利润🔥同比却大幅下降87.35%，营收亦减少33.96%至79.5😆1亿元。 到了2024年，盛新锂能面临的业绩挑战愈发严😡峻。这一年，公司斩获营收45.81亿元，同比下降42.38%🌟。利润方面，盛新锂能甚至直接由盈转亏，录得归母净利润亏损6.😡22亿元，出现了2020年后的首次亏损。 进入2025👍年，盛新锂能的业绩依旧未能好转。上半年，公司实现营收16.1😜4亿元，同比下降37.42%；归母净利润亏损8.41亿元，亏🙄损情况进一步恶化。 对此，盛新锂能表示，锂产品市场价格😜在第二季度继续下跌，毛利大幅下降，加之根据会计准则对存货计提😘了大量资产减值准备，共同导致了利润的严重下滑。 雷达财😍经梳理发现，自2023年开始，盛新锂能的销售毛利率断崖式下降😍，先是由2022年的60.07%下滑到2023年的12.49🚀%，又在去年进一步下滑至2.42%。到了今年上半年，公司的销⭐售毛利率甚至直接告负（-3.72%）。 值得注意的是，🤩今年上半年，盛新锂能经营活动产生的现金流量净额为1.78亿元🙌，同比下降56.7%。经营活动现金流入小计18.73亿元，同😂比下降41.34%：经营活动现金流出小计16.94亿元，同比🤯下降39.07%。虽然经营活动仍保持现金净流入，但流入和流出😢均大幅下降。 此外，盛新锂能的资产负债率也在近几年持续👏攀升，该指标从2022年的29.48%一路攀升至2024年的😜43.31%，并在今年上半年进一步上涨至50.42%。 🎉 业绩承压的同时，盛新锂能在资本市场上的股价也不尽如人意。截👍至9月24日收盘，盛新锂能股价报17.88元/股，较历史高点😉跌去近76%。 极擅资本运作的姚雄杰，后续能否通过此次❤️收购帮助盛新锂能成功摆脱业绩阴霾？雷达财经将持续关注。返回搜🚀狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多